Предимства на медиацията

1. Страните сами определят интересите и приоритетите си. 
2. Страните сами контролират резултата от процедурата. 
3. Медиацията запазва и възстановява взаимоотношенията между страните. 
4. Решаването на спорове чрез медиация спестява време. 
5. Медиацията е по-евтина в сравнение със съдебната процедура. 
6. Медиацията се провежда в приятна и добронамерена среда и в удобно за страните време.
7. Разговорите и споразуменията между страните се запазват поверителни.
8. Регистриран е висок процент на постигане на споразумение чрез медиация. 
9. Медиацията е процедурата, при която няма налагане на чужда воля върху спорещите и няма губеща страна. 

Спорове, които не са подходящи за медиация

   Медиацията не винаги е подходяща процедура за разрешаване на спорове. В случаи, когато има умишлени или недобросъвестни действия на едната страна, както и при случаи, при които е налице фундаментално различие между страните, медиацията не е подходяща за разрешаване на спора.

Характеристика на процедурата по медиация:

Доброволна

   Медиацията е доброволна процедура, тъй като започва по взаимно съгласие на страните, може да бъде прекратена във всеки един момент от всяка от страните и е насочена към постигане на взаимноприемливо споразумение, чието съдържание се определя изцяло от страните и не може да бъде наложено от медиатора. Предложение за медиация могат да правят всяка от страните, както и съда или друг компетентен орган, пред който спорът е отнесен за решаване. Съгласието на страните възможен бъдещ спор да бъде решен чрез медиация, може да бъде уговорено като клауза в договор. 

Бърза

   Обикновено медиацията протича в рамките на няколко дни. В общия случай медиация се провежда в началото на възникване на спора преди отношенията да са се влошили, като по този начин споразумение може да се постигне много по-бързо отколкото в съдебен процес. 

Икономична

   Таксите за медиация са много по-ниски от тези в съдебното и арбитражното производство. Страните спестяват средства чрез намаляване или изключване на разходите за адвокатски услуги или съответно на времето, в което щатни служители на страните са ангажирани в решаване на спора. 

Запазва и подобрява отношенията между страните 

Поверителна

   Разискванията във връзка със спора са поверителни. По време на срещите с медиатор не се водят протоколи. Участниците в процедурата по медиация са длъжни да пазят в тайна всички обстоятелства, факти и документи, които са им станали известни в хода на процедурата. 

Удобна

   Медиацията се провежда в добронамерена и приятна среда и в удобно за страните време. 

Креативна

   Творческите решения и отчитането на специфичните потребности на страните обикновено са в основата на споразумението. 

Ефективна

   Около 80% от споровете, предмет на медиация, завършват със споразумение, което страните изпълняват доброволно, тъй като са достигнали до него със съвместни усилия и не им е наложено от трето лице. 

Печеливша и за двете страни

   При медиацията и двете страни печелят, тъй като постигат взаимноприемливо споразумение, което отговаря най-добре на нуждите и интересите им. 

Неформална

   В съдебната и арбитражната процедура страните се стремят да представят аргументите си пред арбитъра, за да го убедят в правотата на своите твърдения. При медиацията аргументите се представят пред другата страна, тъй като изходът зависи от общата воля на двете страни. Всяка страна преговаря с другата с посредничеството на медиатора. 

Равнопоставена

   Страните имат равни възможности за участие в процедурата по медиация. В процедурата по медиация всички въпроси се уреждат по взаимно съгласие на страните. По време на процедурата медиаторът е длъжен да се съобразява с мнението на всяка от страните по спора. Нито един от участниците в процедурата няма доминиращо положение над останалите.

Спорове който могат да се решат чрез медиация

• търговски спорове – между търговци; по търговски сделки; членство в търговски дружества; банки; финансови спорове; конкуренция;  интелектуална собственост и др.
•  застрахователни спорове – застраховки, изплащане на застрахователни обезщетения и др.
• трудови спорове – трудови договори – прекратяване, обезщетения, трудови възнаграждения, трудов стаж и др.; колективни трудови договори
• непозволено увреждане – имуществени и неимуществени вреди
• спорове по наемни отношения – наемна цена; повреди; изваждане на наемател
• потребителски спорове – гаранционни срокове и рекламации
• спорове от сферата на строителството – между граждани, архитекти, проектанти, строители, надзорници и др.
• спорове от публичен интерес – екологични, етнически и др.
• граждански спорове – семейни, битови, вещни, облигационни