Субект, който оглавява група, увлича я и я ръководи. С навлизането на психологията в промишлеността и в армията пред психолозите, натоварени с подбора на кадрите, изниква проблемът за ръководителя. Най-напред те констатират, че общовъзприетите мнения (ръководителят е компетентен, решителен, властен и т. н.) невинаги са валидни; те съответстват повече на социалния стереотип, отколкото на действителността, която е безкрайно по-нюансирана и сложна. Не съществува един, а множество типове лидери, като всеки от тях варира според специфичните характеристики на своята група: войскова част, трудова бригада, отдел за организиране на отдиха; детски групи, юношески групи, групи от мъже или жени и т. н. Под влиянието на К. Левин и неговите ученици интересът се измества от водача към групата и вътрешната й динамика. Управлението вече не се разглежда като индивидуален феномен, а като резултат от социални интеракции, от задачата, която трябва да бъде изпълнена, както и от факторите, структурата и мрежите на съобщителните средства, характерни за групата (например предаване на информацията по йерархичен път). Посредством експериментиране върху малки групи бе установено, че позицията на даден субект в определена комуникационна система е това, което определя функцията му на лидер; в система с кръгова форма субектът в центъра заема това място, защото той приема и предава най-много информация. От друга страна, социометрията доказва, че в група, където се намесват симпатии и антипатии, най-често ролята на ръководител играе индивидът, който бива избран от колегите си поради своите човешки качества, въпреки че невинаги е най-компетентният. Обикновено в неинституциализираните групи се наблюдава установяването на двама лидери, единият от които е приеман заради идеите и ефективността му, а другият - заради личното му обаяние; техните влияния се допълват както в конституционните монархии (кралят и министър-председателят) или в семейството (бащата и майката). Социалната роля, а не личните му качества е това, което в по-голяма степен определя ръководителя. Именно ръководителят е този, който придава на групата необходимата спойка за осъществяването на нейните цели. Като се има предвид този критерий, бяха създадени конкретни ситуации за подбор на офицери и ръководители на предприятия. На първите се предлага да преминат дълбока река с подръчни средства, а на вторите - да решат проблем от общ интерес, като специални наблюдатели регистрират поведението им. По такъв начин се извършва доближаване до действителната обстановка (единствената, която може да потвърди качествата на ръководителя), но все пак не може напълно да се избегне изкуственият характер на тези опити. 

Реакции:

Етикети

3. Фройд (1) агнозии (1) аминокиселини (1) Апкинсън и Шайфри (1) Апраксия (1) ацетилхолин (1) базална (1) безусловен рефлекс (1) биогенни амини (1) болка (1) Бричман (1) Варолиев мост (2) вестибуларeн апарат (1) Вилхем (1) Во и Норман (1) Вунт (1) Възбудимост (1) ганглии (1) Гещалт (1) гируси (1) гръбнак (2) гръбначен стълб (2) дендритнити (1) Ейбрахам (1) Екзистенлист (1) експериментална ретроспекция (1) емпирични предложения (1) епиталамус (1) Инсайт (1) Интелектуален акт (1) КАРЕН (1) картата на Бродман (1) Крейк и Локхарг (1) латентно заучаване (1) мазолесто тяло (1) Маслоу (1) медиатор (1) междина променлива (1) метаталамус (1) мислене (1) молярен бихейвиоризъм (1) невиобихейвиоризъм (1) неврон (1) невропептиди (1) Нелсън и Коумън (1) нервната клетка (1) Области на персонологията (1) око (1) операционализъм (1) парасимпатикусова (1) персонология (1) пирамидни възвишения (1) подкрепа (1) познавателна карта (1) потребността (1) практицизъм (1) Проводимост (1) Проводната функция (1) проприорецептор (1) психологически речник (30) психология (4) Рефлексната функция (1) Речник по психология (30) САМОУВАЖЕНИЕ (1) Сеченов (1) сиво и бяло (1) симпатикусова (1) синапс (1) синаптична цепка (1) соматична нервна система (1) стимул-реакция (1) страх (1) сулкуси (1) таламуси (1) температурен усет (1) Теория за рефлекса (1) Тулвинг (1) усет (1) условен рефлекс (1) Ухо (1) ФИ-феномен (1) функционална психология (2) хипоталамус (1) ХОРНИ (1) Хуманистична теория (1) целеполагане (1) черепно-мозъчни нерви (1) Четирихълмие (1) Dictionary of Psychology (30) Maslow (1) mirnf.fhrs (3) re4nik po psixologia (30) Skinner (1) SOR (1) video (6) William James (1)

Admin is a participant in the Amazon EU Associates Programme, an affiliate advertising programme designed to provide a means for sites to earn advertising fees by advertising and linking to Amazon.co.uk
Яндекс.Метрика
Предоставено от Blogger.