Причини за структорните конфликти и възможни интервенции
·
Неяснота
в задълженията;
·
Несигурност
в работата;
·
Неравен
контрол върху задълженията;
·
Неравна
власт;
·
Невъзможност
за спазване на срокове
·
Лоша
организация на работа и управление
|
·
Ясно
и точно дефиниране на ролите;
·
Установяване
на справедлив и взаимно приемлив процес на вземане на решения;
·
Промяна
на начина на оказване на влияние;
·
Промяна
на времевите ограничения
|
![Структурни конфликти Структурни конфликти](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhy_b2Ts7jKbnp4c0qcFnaasN7zzsuQVfRO8cDW-KsASpWkKefM-cefs_A1746nY5PnayYYJTQHqcz7RXCaQvw3Uv1Xw6WUZIXHGtaD63PnKTq-iOYg8Vh7wK6RloEyNSK7kXbCymAK5T3w/s320/%25D0%25A1%25D1%2582%25D1%2580%25D1%2583%25D0%25BA%25D1%2582%25D1%2583%25D1%2580%25D0%25BD%25D0%25B8+%25D0%25BA%25D0%25BE%25D0%25BD%25D1%2584%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D1%2582%25D0%25B8.jpg)
0 коментара:
Публикуване на коментар