Причини за структорните конфликти и възможни интервенции
·
Неяснота
в задълженията;
·
Несигурност
в работата;
·
Неравен
контрол върху задълженията;
·
Неравна
власт;
·
Невъзможност
за спазване на срокове
·
Лоша
организация на работа и управление
|
·
Ясно
и точно дефиниране на ролите;
·
Установяване
на справедлив и взаимно приемлив процес на вземане на решения;
·
Промяна
на начина на оказване на влияние;
·
Промяна
на времевите ограничения
|

0 коментара:
Публикуване на коментар